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2022-08-08 回复
我国劳动法规定允许劳动者依法进行辞职。通常情况下，劳动者可以在试用期内提前三天向用人单位提出辞职并且不需要得到用人单位的批准。如果劳动者在正式期间辞职的，可以提前三十天向用人单位说明并依照有关程序办理好相关手续。如果劳动者没有依照法律规定的手续进行离职，则给用人单位造成损失的，用人单位有权请求劳动者支付相应的赔偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动法全文辞职规定劳动者可以向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同；劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可以随时解除劳动合同。
孟金龙律师
辞职主要有以下规定： 1、被迫离职。 2、申请离职
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