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根据法律规定,怀孕不满四个月流产时,是应当根据医务部门的意见,是需要给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,是需要给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
产假期间不扣工资的。据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。产假是法律所规定的,用人单位应当按照法律的规定,不能扣除女职工产假的工资。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
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