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2022-11-10 回复
2018竞业限制协议的具体内容有：1、您与公司之间的基本信息，包括姓名（名称）、营业执照号码、身份号码。2、您与您公司的义务，包括您离职后不能到与公司有竞争关系的单位就职，公司要按照竞业限制期限向您支付一定数额的竞业限制补偿费等等。3、违约义务。4、发生争议的解决方案，以及合同生效的情况。最后您与公司双方签名盖章，写上日期。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
签订竞业限制协议需要注意的事项：要与具有保密义务的劳动者签订；需要采用书面形式；竞业限制的期限不能超过两年；以及用人单位与劳动者要依法协商达成一致。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
竞业限制人员：用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动者如果是一般员工，在工作中也不会接触到企业的商业秘密的，则企业就不必要与员工签订竞业限制协议。
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