解除劳动合同从市就业转区就业需要手续如下1、在同一个城市的话，一个人只能有一个社保帐户，新单位要为参保的话，就必须把原单位的社保关系转移过来，否则是无法办理的2、解除合同和调档都是转移社保关系的前提条件，需找你新单位的负责劳资的人员办理即可。如果这之间一直没有续保，那么可以从现在开始续保。3、断保一年以上的，如果补交保险，需要缴纳滞纳金。不补交也是可以的。
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劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。 劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。
灵活劳动合同中的灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。
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