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劳动者有自由选择职业的权利,辞职时提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同。作为劳动者,有权依法向公司提出辞职要求,公司也不得以任何理由强迫劳动者不得离职。
员工想要离职,如果采取的是提前三十日书面通知用人单位或者依法行使单方面的解除权等方法,不需要单位的同意,三十日到期后或者劳动者行使单方解除权后就能解约;但如果采取的是协商一致的解约方法,则必须要经单位的同意,劳动者可以询问单位不同意的理由再相应的进行更正。
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