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哺乳期能不能可以被辞退

2022-08-22 09:47:32
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台湾在线咨询顾问团

2022-08-22 回复

专业分析:

女职工在经期、孕期、产期和哺乳期享受特殊保护。女职工因怀孕或者哺乳不能适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者改善相应的工作条件。 用人单位应当执行国家和本市的有关规定,不得取消或者减少女职工的产假或者哺乳时间。 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内违法变更、解除或者终止劳动合同或者聘用合同。 这个我觉得大部分需要你与公司进行相应的商量,还有就是看你的自身情况而定。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

哺乳期女职工不能被辞退,但女职工存在以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

哺乳期不能被辞退,劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者严重违反劳动纪律。

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