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劳动法规定一个人的工作时间一般是多长时间

2023-07-21 18:19:41
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云南在线咨询顾问团

2023-07-21 回复

专业分析:

劳动法的相关规定为,企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时,如因企业需要可以安排加班,但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按照相关规定支付加班费,为日工资标准的3倍或者两倍予以支付如果企业不安排劳动者休息,那么属于违法法律规定侵害劳动者合法权益劳动者可以以此单方解除劳动合同而不承担任何违约责任并要求企业按照劳动合同法46、47条的规定支付相关经济补偿

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动法规定工作一般时间是不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。按照规定的,劳动者最多工作的时间;国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《劳动法》规定劳动者一周的平均工作时间不超过四十四小时,而劳动者每日的工作时间则不得超过八小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位则应当根据法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件的报酬标准。

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