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员工缴纳五险一金可以到法定退休年龄吗?

2023-06-09 10:08:18
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青海在线咨询顾问团

2023-06-09 回复

专业分析:

只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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五险一金一般来说有年龄限制,需要年满16周岁才可以参与,男不满60岁,女不满50岁。

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应该分情况讨论,参保满了15年的养老保险,那么自己还没有到达法定退休年龄,也不打算再缴纳养老保险,这种情况是完全可以的,因为这种情况只需要等到法定的退休年龄之后去办理退休手续就可以了,但如果办理提前退休的话,正常来讲你的养老金在你办理完退休之后的第二个月就可以开始发放了,也就可以开始享受养老金的福利待遇了可以享受养老金。

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