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劳务派遣协商解除劳动合同流程是怎么样的?

2023-08-17 17:52:00
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青海在线咨询顾问团

2023-08-17 回复

专业分析:

被派遣劳动者与劳务派遣单位协商解除劳动合同: 协议解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行完毕以前,劳动合同双方当事人在自愿的基础上协商一致,提前终止劳动合同的法律行为。劳务派遣单位和被派遣劳动者在协商一致的基础上订立劳动合同,也可以通过协商一致的方式解除劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者依据下列程序协商解除劳动合同:劳动合同当事人提出解除劳动合同;被提出解除劳动合同的一方当事人向对方作出回应;双方协商;双方达成解除劳动合同的书面协议;解除劳动合同协议的备案。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣单位在出具解除劳动合同的证明时,需要写上下以下内容:被派遣劳动者和劳务派遣单位基本信息;解除劳动合同原因;工作交接;经济补偿或者双倍赔偿金;社会保险关系和档案转移;其他。

张神兵律师

广东律参律师事务所

协商解除劳动合同流程: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会。

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