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投标人是否可以投标单位开除员工

2023-02-21 16:56:17
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上海在线咨询顾问团

2023-02-21 回复

专业分析:

劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的,公司无权单主解除合同。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

如果是自己的单位以前参与投标,出现违规问题,被限制投标,进入了黑名单,此时就不是投标单位,则不能去投诉。 如果自己的单位以前参与投标,从未出现过违规问题,从未被限制投标,从未进入黑名单,身份为潜在投标人,此时想投标却被排斥或被限制,则可以投诉。 另外,虽然自己单位不是投标单位,但却是有利害关系的相关单位,则可以投诉。 当然,投诉也是有条件的。具体参见《中华人民共和国招标投标法实施条例》。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

投标授权委托人是否为单位员工,我国法律没有规定,但一般招标人会要求授权委托人必须是本公司人员,特别是授权对投标文件进行签字等一些要承担相应法律责任的人员。

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