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2022-10-17 回复
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法法规计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。由企业支付时一次性代扣并按规定代缴。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
王勇律师
江苏名俱扬律师事务所
解除劳动关系补偿金计算如下：因劳动者过错解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金；用人单位无故辞退员工的，属于非法解除劳动合同的情形，需按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
张神兵律师
广东律参律师事务所
劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。
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