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2022-08-03 回复
由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容，关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同，如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
李昌锁律师
北京权鼎律师事务所
三方协议违约的处理方法如下：如果有约定违约金的话，违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金；毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。
黄梓然律师
广东洛亚律师事务所
签了三方协议毁约的做法：向签订三方协议的单位报到，劳动者有权自由选择自己的工作；用人单位一个月内未答复的，视为有效；毕业生违约不仅要承担违约责任和支付违约金，还往往会造成其他不良后果。
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