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在公司干了十年了想离职有没有补偿

2023-05-27 18:58:03
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江西在线咨询顾问团

2023-05-27 回复

专业分析:

要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在公司干了十年,如果用人单位存在过错,主动辞职的有补偿。如果用人单位没有过错,劳动者主动辞职的没有补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。

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