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公司加班可以不要征求劳动者意见吗

2023-11-16 14:45:40
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江西在线咨询顾问团

2023-11-16 回复

专业分析:

在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;●必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;●为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

以下情况加班不用征求劳动者的意见:自然灾害或其他原因威胁人民安全和国家财产,需紧急处理;生产设备等影响生产和公共利益,须及时修复;须在法定或公共节假日停产期间进行设备维护;完成国防紧急任务或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位不能随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商。

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