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2022-11-05 回复
你的工龄应当从07年开始计算，并享受内勤的同等待遇。《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
按工龄年假计算方法是：根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以算30年的工龄。根据我国法律规定，在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算。
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