特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-03-04 回复
《劳动合同条例》第三十九条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动者有下列情形之一的，同时不属于本条例第三十三条第二项、第三项、第四项规定的，劳动合同期限顺延至以下情形消失：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;……”根据该条规定，劳动合同期限届满时，遇到劳动者患病或者负伤正在规定的医疗期内，则原劳动合同期限顺延至停工医疗情形消失。
针对劳动合同期限顺延的情形，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
情形有：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；其他。
张神兵律师
劳动合同顺延的情形有：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间；2.女职工在孕期、产期、哺乳期；3.法律规定的其他情形。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
固定期限劳动合同经典版下载
常规版无期限劳动合同书下载
通用版固定期限劳动合同下载
标准版固定期限劳动合同下载
无期限劳动合同最新版范本下载
无固定期限劳动合同通用版下载
相关专题
2022.03.09
2022.03.07
2021.11.04
2022.03.10
网友热门关注
2,942人已观看
952人已观看
劳动合同期限自动顺延的情形有哪些
劳动合同顺延的情形
191人已观看
79人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
