我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤期间的劳动合同能不能顺延吗

更新时间:2021.11.04

工伤期间劳动合同自动顺延,因为单位在劳动者患有工伤期间不得解除其劳动合同。必须顺延到该状态解除之后才可以。如果在此期间解除劳动合同的话,劳动者可以要求单位支付离职补偿金,即工作年限乘以月薪。
展开更多

针对工伤期间的劳动合同能不能顺延吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合...更多>>

相关短视频
更多 >
1'21

工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询