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发生工伤后可按照下列步骤来索赔：用人单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
工伤后工资按原福利进行发放。工伤职工停工留薪期原工资的福利待遇不变，由所在单位按月进行支付。根据工伤保险条例的有关规定，工伤职工停止工作，在治疗工伤期间，包含住院期间和出院后休养期间，按照遭受事故伤害前正常上班期间的工资福利待遇不变。
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