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业务员泄密怎么处理

2022-03-11 08:30:07
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安徽在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

就你问题中提供的信息回答如下:1、你朋友违背了业务员职责:利用公司业务员身份为自己谋私利且恶意中伤公司——跟客户说他们公司也是外购的。2、你朋友不存在侵犯商业秘密,因为按照我国《反不正当竞争法》的规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3、你朋友不存在职务侵占,因为职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。4、你朋友在职期间想带走部分客户的想法如果付诸行为的话,会侵犯公司的商业秘密,如果只是想法,无需担责任。5、“被公司发现了,还把邮件都弄去了”——表明公司有了处理依据,公司可以按照公司内部规定(公司内部规定不能违反法律法规)对你朋友进行处理。6、综合你的问题,所涉及的只是公司的内部管理问题,如果想要继续留在公司(如果有可能),勇于认错并返还不当得利,如果不想继续留在公司,就按照和公司签订的劳动合同去做,要做好被开除的准备。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

分情况,如果员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到法律规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建议双方协商解决,协商不成可以起诉。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

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