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强制性加班合法吗?

2022-10-06 11:48:21
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江苏在线咨询顾问团

2022-10-06 回复

专业分析:

用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

强制加班补合法。在没有特殊情形发生的情况下,用人单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班,除了能够证明是“由于生产经营需要”,还需要和工会以及员工协商以后,方可加班,而且这样的加班还有时间限制。

章法律师

广东律参律师事务所

根据劳动法规定,单位如果要职工加班,应该及时通知并经过其同意,若强制安排加班工作则是违法的,除非有法律规定的特殊原因。

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