在公司工作半年没有签劳动合同, 但是公司已经把我辞退了, 怎么赔偿-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析：

如果是无故解除劳动合同一般是违法解除，可以要求双倍经济补偿金，经济补偿金是按照你的工作年限计算的，你工作没有半年支付半个月的工资，双倍就是一个月。你有签劳动合同吗？社保交齐了吗？若用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的。公司是提前30天通知你解聘吗？若不是可以要求1个月工资的代通知补偿金，你方便的话，可以直接联系我，我了解你的具体情况再与你详细分析，咨询是免费的，联系方式个人主页上可见。

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