1，可以要求补缴2，可以以未缴纳保险为由与公司解除劳动合同，并获得补偿金3，可以选择寄快递的方式递交辞职书，并在邮寄快递时写明快递的内容是“辞职书”，并保留快递存单作为辞职证据；还可以选择以写电子邮件的方式递交辞职书，但在发送电子邮件时，应注意设置邮件回复，以证明对方确已收到辞职书。4，如果是请病假，可以让医院开病假证明5，不会影响，但是最好重新发一次申请
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公司没有交社保可以解除劳动合同或者去劳动监察部门投诉。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，帮助督促企业办理参保手续并缴纳养老保险费。
公司不给交社保，员工可以采取以下方法：明确劳动关系；与公司进行协商，要求公司为自己缴纳社保；自主离职，不用提前通知三十日且可按劳动者在本单位工作的年限主张经济补偿；向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；申请劳动仲裁或者仲裁后起诉。写好仲裁申请书，准备好证据材料等待庭审。
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