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因公出差发生交通事故

2019-05-21 14:42:22
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重庆在线咨询顾问团

2019-05-21 回复

专业分析:

您好,交通事故中您的确是要承担部分责任的,具体多少要因案情而定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

对用人单位而言,员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形,究竟是否可以认定为工伤,这个问题应当区分不同情形,不能一概而论。如果受伤员工不负主要责任,则属于工伤。单位要承担所有的工伤赔偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故,应当被认定为工伤,单位要承担工伤赔偿责任。

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