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2019-09-19 回复
只要有正规医院的病假单就不可以。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
按照我国劳动合同法的有关规定，职工生病或因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位是不能解除劳动合同的，因此，只要是合情合理，在规定的医疗期内，单位无权解除劳动合同。
张神兵律师
员工生病不能解除劳动合同。生病期间只要是在规定的医疗期内，单位不可以解除劳动合同。
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