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试用期签了合同能不能反悔

2023-04-13 18:21:23
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-04-13 回复

专业分析:

提前3天通知用人单位,可解除合同。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。 提前通知用人单位,虽然法律没有规定采用书面形式,但为了避免不必要的纠纷,建议书面通知,有效送达用人单位人力资源部,并保留送达证据直至相关手续办理完结。

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宁飞龙律师

北京市盈科(苏州)律师事务所

签了合同不能反悔。签订合同反悔需要承担以下违约责任:一方不履行合同义务的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;签订合同后后悔属于违约,违约方无权解除合同;当事人可以约定违约情况及违约金计算方法;违约金超过造成损失的30%,认定为高于实际损失。

施伟东律师

浙江昌硕律师事务所

中介签了合同一般不能反悔,但如果双方当事人协商一致的,可以解除已经签订的合同。根据法律规定,合同签订后,双方当事人应当按照约定履行相应的义务,一方违约的,需要按照合同约定承担违约责任。

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