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入职没有离职证明对入职有没有影响?

2022-10-23 10:20:03
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宁夏在线咨询顾问团

2022-10-23 回复

专业分析:

离职证明开不了是会影响入职的。 离职证明也是许多单位在录用新员工时要求其必须出具的证明。 因为《劳动法》规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。很多单位为了避免此类纠纷及赔偿责任,对没有离职证明的员工在录用时会十分慎重。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有离职证明很有可能影响入职。没有离职证明是否影响入职,主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。没有离职证明的,新单位可能承担赔偿原单位损失的风险。

郑萌律师

广东国凡律师事务所

劳动者离职的,用人单位应当在解除或者是终止劳动合同的时候出具解除或者终止劳动合同的证明,一般情况下,劳动者再次入职没有离职证明的可以到原公司重新开具,但是不能提供离职证明但是实际上已经是解除合同的,则用人单位也是可以给劳动者办理入职的,这个时候用人单位可以要求劳动者出具承诺书。

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