没有离职证明会不会影响员工入职？

更新时间：2022.06.20

1、首先，企业应采取多方沟通、问卷调查等方式，分析员工真正需要什么和对该活动的意见和建议。然后结合企业目标与企业实际，采取措施。 2、其次，在开展员工活动的后期，企业应根据每位员工的心理需求，给予优胜者奖励等，使每位员工的业余爱好得到发挥。

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