合伙企业较之公司更为灵活，法律对于合伙企业的限制也较少，当事人甚至可以用劳务出资。对于企业管理、经营、合伙人的权利义务都可以由当事人在合伙协议中约定。因此，合伙协议没有什么范本可以遵循，需要根据各合伙人目的、要求，以及合伙企业经营管理的特点而作出适当的条款安排。 然而，合伙企业与普通合伙毕竟存在差异，合伙企业作为一种经济组织，需要具有更为稳定的存续条件，因此法律对合伙企业的协议内容作出了必要的规定。如合伙企业不能像普通合伙那样因个别合伙人的退出而结束，因此需要有退伙的规定。
针对合伙企业经营协议条款需要注意哪些方面，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合伙协议具体需要注意各合伙人是否具有相应的缔约能力；意思表示是否真实；合伙协议的内容是否不违法，是否不违背公序良俗；以及协议是否包括合伙人的出资方式、数额、利润分配、亏损分担方式等重要的内容。
(一)合伙投资撤资及职责的相关规定： 1、出资细节,约定每个人出资多少,如何分红。 2、议事规则,约定重大问题如何进行讨论。 3、职责细节,约定每个人的内容,如何执行。 4、退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的时候如何计算资本。 (二)意见分歧解决方式： 1、经营方向错误后的调整方案,可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。 2、观点分歧的解决方案,可以约定是直接投票解决,还是先找专家进行咨询论证后再解决。 (三)经营项目计划利益分配和责任承担： 1、合伙企业主要经营哪些项目。 2、经营项目该如何分阶段推进 3、经营项目收益该如何分配,失败该如何承担责任。 4、什么情况下该终止某经营项目。
相关专题
网友热门关注
