针对试用期不交社保有赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位应当自录用之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并自录用之日起缴纳社会保险费。用人单位在试用期内未给劳动者依法缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉用工单位,要求用工单位补交社保。
1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。 3、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事单位按照要求补缴职工社保,并且支付一定的经济补偿。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询