工作期间骨折怎么赔偿-法师兄

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广西在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析：

在工作期间因工作原因受到的伤害属于工伤的，可以申请工伤认定，根据实际情况和实际需要要求赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金单位缴纳了保险则由工伤保险赔偿，单位没有缴纳保险的，由单位承担相应赔偿，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，建议来电详询，了解情况后为你提供解决方案。

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工作时间引起的骨折怎么赔偿？

章法律师

广东律参律师事务所

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工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。

工作期间骨折是工伤么

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。

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