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新劳动法30年工龄7年5个月是什么意思?

2023-02-07 09:27:16
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海南在线咨询顾问团

2023-02-07 回复

专业分析:

工龄的赔偿是怎么算的?所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。非个人原因解除或终止合同补偿如下(从08年1月1日起计算时间) 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月按上述双倍标准赔偿

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有期徒刑7个月缓刑一年是指在执行有期徒刑之前,设置一年的缓刑考验期间,犯罪分子考验期间没有违法犯罪行为,遵守缓刑规定的,一年缓刑期满后不再执行七个月有期徒刑。法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,犯罪情节较轻的可以宣告缓刑。

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7个月工龄算一年。工龄的计算工龄的办法是:满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算,存在前后连续计算以及特殊情况不计算为工龄的情况。凡在职期间被判刑、被剥夺政治权利者,服刑期间不计算工龄;前后连续计算包括法定的十种情形。

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