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四川产假国家规定2019

2022-11-07 11:01:39
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上海在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析:

产假分为基本产假与奖励的产假,基本产假:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 奖励的产假:根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

四川省产假规定为158天,四川省符合法律法规生育子女的夫妻,在98天的基础上,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

四川年产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,四川地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,四川在此基础上增加60天,共为158天。

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