针对被辞退是否有补偿金?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。员工旷工严重违反用人单位的规章制度的,被辞退属于过失性辞退,无经济补偿。劳动者有下列情形之一被辞退的,无经济补偿:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
末位淘汰被辞退有补偿金。通常,公司对考核成绩排名末位的员工会以“不能胜任工作”为由辞退,但其实这是不合法的。因为被末位淘汰员工的业绩不能证明员工自身的能力,用人单位是不能辞退员工,直接解除劳动合同的。如果单位坚持辞退该员工的话,那么要向员工付补偿金。
相关专题
网友热门关注