公司没签合同不给走怎么办？-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析：

1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

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签完合同公司没给怎么办

任俊青律师

北京市方舟律师事务所

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签完劳动合同公司没给，劳动者可以通过以下方法讨要，造成损失的要求公司承担赔偿责任： 1、直接向公司讨要； 2、向工会请求帮助，工会帮忙讨要； 3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等劳动争议调解组织申请调解； 4、向当地劳动行政部门举报； 5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 6、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉； 7、其他。签完一般民商事合同公司没给，当事人可以通过以下方法讨要，造成损失的要求公司承担赔偿责任： 1、与公司协商讨要； 2、向第三人或者调解组织申请调解； 3、有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁； 4、向人民法院起诉； 5、其他。

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