我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

解除劳动合同经济补偿金怎么算?

2023-03-31 14:58:28
推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-03-31 回复

专业分析:

一般情况下,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

展开更多

针对解除劳动合同经济补偿金怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

捡到信用卡用会构成信用卡诈骗罪。诈骗罪的处罚情形:数额较大的,处五年以下有期徒刑并处二万元以上罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处五万元以上罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑,并处五万元以上罚金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

仲裁的作用是解决双方当事人的争端,且双方当事人都必须尊重执行仲裁结果,在有仲裁协议的情况下,任何其中一方不得再向人民法院起诉,除非仲裁协议无效。仲裁主要是用来解决经济纠纷的,不能适用于涉及人身关系的纠纷。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询