特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2023-07-19 回复
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
针对公司拖欠工资我应该找哪个部门投诉?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉,由该部门责令一定的期限内支付;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
王勇律师
江苏名俱扬律师事务所
拖欠工资找以下部门进行投诉:当地劳动执法监督大队投诉;当地人民法院;当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.07
2022.09.17
2022.07.11
2022.06.10
网友热门关注
4,909人已观看
2,479人已观看
拖欠工资应该找哪个部门投诉?
拖欠工资,应该找哪个部门投诉
152人已观看
284人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复