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2022-11-23 回复
提供劳动关系证明就可以补交。手头如果有销售提成的依据就可以拿到，如果没有，在公司手里，那申请劳动仲裁时，公司应当提供销售提成的依据，你老公可以拿到提成。你可以把公司的威胁录音下来做证据，这样你辞职时，公司应给你经济补偿金；如果公司无故开除你，你可以获得双倍的经济补偿金。在你离开公司后，公司应在竞业限制期限内按月给予经济补偿。好长的问题，累坏了。
针对员工离职之后公司不给提成怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位我支付其被拖欠的工资。
章法律师
广东律参律师事务所
员工离职后公司不给工资，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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