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上海市外资企业搬迁企业如何赔偿工人

2019-08-04 11:55:09
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孙春茹律师

2019-08-04 回复

专业分析:

按照劳动合同法的规定,若员工不去新办公地点的,可以要求经济补偿等。属于情形的重大变更,公司不陪的,可以申请劳动仲裁

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北京市京师律师事务所

上海市企业拆迁员工赔偿标准:1、拆迁资产的补偿费用,通产包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;2、停产停业损失,一般是按实际情况来决定的。通常既可以包括实际经营损失,也可酌情包括预期经营的损失。

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