特色服务
法律大讲堂
用户中心
安徽在线咨询顾问团
2023-02-06 回复
我国劳动法并没有规定用人单位同劳动者订立劳动合同，存在事实劳动关系的，应当依法缴纳住房公积金。但是如果用人单位在签订劳动合同时，同劳动者说明会依法缴纳住房公积金，并且在合同中明确写明的，在事后没有依法缴纳的，劳动者可以先行同用人单位协商，如果用人单位拒不缴纳，劳动者可以到劳动仲裁委员会主张自己的权利。
针对劳动合同能买几年的公积金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同最多可以签订为无固定期限，而固定期限的劳动合同一般最多可以签到劳动者到达法定退休年龄，享受养老保险待遇时。法律无明确规定。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，劳动合同约定的期限到期，效力终止。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
解除劳动合同一般不能提取住房公积金，职工有下列情形之一的可以提取：完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；离休、退休的；偿还购房贷款本息的；其他。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.22
2022.05.25
2022.04.25
2022.04.17
2022.09.14
网友热门关注
8,049人已观看
7,337人已观看
劳动合同上的公积金
劳动合同里面能不能写公积金
167人已观看
775人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
