针对个人生育二胎单位单位可以开除员工吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未婚生育虽然违法了计划生育法规,但是并不能构成解除劳动合同的理由,劳动者未婚生子,单位是无权开除的; 那么有些单位可能会开除劳动者的,但这么做,是违反劳动合同法规定的,劳动者可以反映到劳动局解决,申请双倍的经济补偿。 而对于公务员的规定:对党员、公务员未婚生子,不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为; 将追究其责任,最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员,都将在被监督之列。
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