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劳动者辞职应当经过单位批准吗

2023-05-09 15:20:11
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云南在线咨询顾问团

2023-05-09 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只要按此规定辞职,就是合法的,不需要用人单位批准,到时间可以走人。如用人单位因此扣发工资,可申请劳动仲裁。 次日一定要找老板确认递交辞职的事实,并做录音。请老板你收到辞职信的回执单。通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。 不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职的,劳动者需要支付违约金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者辞职不必须得到单位的批准。提交辞职信30日后可以正式离职(试用期内3日后即可正式离职),用人单位存在损害劳动者合法利益的行为,可以马上辞职,不需要得到单位的批准。

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