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辞职工资结算方式：员工离职单位应进行基本工资结算计算到工作当日；单位应在解除或终止合同时一次性付清工资；单位已为员工缴纳下月社保可从工资中扣除该部分；员工突然离职致无法交接工作单位可扣除交接材料费用；员工违反保密协议或竞业限制单位可以要求劳动者支付违约金；辞职工资：月工资除21.75乘实际出勤天数。
根据我国法律规定，要求的是在解除劳动关系当天结清工资，也就是办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例，其中也对这部分做了规定，各地要求不尽相同。 由于很多企业会提出临时辞工对企业的现金流造成压力，所以劳动部门一般执行上会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠。
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