私企不休息违法么-法师兄

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澳门在线咨询顾问团

2023-02-16 回复

专业分析：

无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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中秋节不休息，用人单位与劳动者协商加班并且支付加班费的，不违法。法定节假日加班费按平时工资双倍支付，用人单位未支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

北京市京师律师事务所

违法。法律规定每周至少休息一天。但，如果你是经过审批的综合工时工作制，或者不定时工时工作制，不一定违法。另，如果你跟公司之间不是劳动合同关系，也不一定违法。

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