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员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所受到事故伤害;在工作时间场所受到意外伤害;职业病;因工作受伤或下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;其他情形。
劳动者在下列情形下受到的伤害应当认定为工伤:在公司上班时因工受伤的;在公司上下班前后,从事预备性或者收尾性工作而受伤的;或者因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害的等。
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