工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤认定包含哪些情形哪些情形不得认定为工伤
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工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工哪些情形应当认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定情形有哪些职工在哪些情形下应该认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
香港在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形可以认定为工伤?工伤认定的标准是哪些?
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(一)项的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工哪些情形应当认定为工伤,律师怎么看
认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询应当认定为工伤的情形有哪些? 职工有哪些行为能被认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生哪些情形应当认定为工伤,应当认定为工伤的时间限制是多久
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工哪些情形应当认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023工伤保险条例规定什么情形应当认定为工伤
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按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情形的工伤认定
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认定为工伤得情形有:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有哪些情形下属企业应当给予职工工伤认定
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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询包庇罪行为包含哪些情形
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工哪些情形应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应当认定为工伤或视为工伤的情形是
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认定为工伤或视为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>应当认定为工伤的有哪几种情形
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无法认定为工伤第十四条职工有哪些情形的,应当认定为工伤
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无法认定为工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>规定.职工有下列情形之一的,应当认为工伤()
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选 A B C法律条款如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况应当中止工伤认定
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出现下列情况后应当中止工伤认定: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程竣工验收应当具备哪些条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定的时间是多久,哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤的情形
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定职工应当认定为工伤的情形
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4-如何申报工伤保险费用人单位于每月的8日前,向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费,经核准后在3日内以货币形式缴纳。 5-如何办理工伤职工登记职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工哪些情形应当认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形能认定为工伤能得到工伤赔偿
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,获得工伤赔偿:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形可以被认定为工伤,工伤应当认定为死亡或者死亡的情形包括
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下可以认定为工伤,工伤保险待遇申报时应当认定为工伤情形
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关于可以认定为工伤的情形。 根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的情形有: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
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