工资讨薪的法律流程-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2023-06-08 回复

专业分析：

工资讨薪，依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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12333讨薪流程

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12333讨薪流程如下：1、搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同等；2、先到劳动监察大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解；3、到劳动局，进行劳动仲裁申请；4、劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查；5、等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理。

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