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刘万利律师
2019-10-02 回复
能，适用期劳动者提前三天书面辞职即可，必须发放劳动者应有的工资，如果不发可申请劳动仲裁
针对试用期主动离职，还能拿到工资吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动，用人单位应当支付工资。且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。’
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