特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2019-04-30 回复
看你是什么编制？如果说劳动关系的话，按照劳动合同法及其解释的规定，用人单位不能收取押金，如果不是的话，就不受该法的调整，要具体分析公司条例的规定。
针对违反公司规定被公司开除，公司可不可以扣押金和工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
依据我国相关法律的规定，劳动者给公司造成严重损失的，扣除劳动者工资不得超过工资的20%，并且发的工资不得低于最低工资标准。
章法律师
合法。劳动者在公司进行工作时，如果违反了公司规定劳动，用人单位与劳动者解除劳动合同的行为属于合法行为。劳动者和用人单位双方应该积极协商这类劳动纠纷。国家的劳动监察部门，根据案件的实际情况对其进行办理。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.01.07
2022.03.29
2022.04.07
网友热门关注
3,086人已观看
4,389人已观看
员工违反公司规定可以被公司开除吗？
员工违反公司规定, 公司可以开除吗
165人已观看
381人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
