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公司放假给员工缴纳社保合法吗

2022-04-01 15:42:02
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重庆在线咨询顾问团

2022-04-01 回复

专业分析:

企业停产放假,在没有解除劳动关系之前,个人不能代替企业缴纳养老保险。这是社保原则。 单位让个人全部出资参保就是违法,违反《劳动法》和《社保法》。 缴纳社保应该是单位与职工按比例缴纳。 但是单位出面筹集资金,为职工办理社保,是保障职工权益的行为,是合法的。 建议保留证据,待社保正常以后,向劳动监察部门举报或向法院起诉,主张自己的合法权益。

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。

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