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工伤,评上九级私了20万能不能行

2022-04-02 09:49:21
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湖南在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析:

发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月,如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。

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肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

九级工伤能赔多少钱需要视情况而定,不一定是20万元。工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算。具体如下:九级伤残为9个月的本人工资,劳动关系解除或者终止时;九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配;职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般不到20万。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资,再按照当当地省、自治区、直辖市的标准支付的一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金,一般达不到20万。

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